Teamdag: gaan we weer praten?

Teamdagen gaan vaak over thema’s als het verbeteren van de samenwerking, terug- en vooruitkijken, elkaar beter leren kennen, verbeteren van processen, enzovoorts.

De manier waarop dit gebeurt, is meestal door hier met elkaar over te praten.

 

Aan een tafel.

 

Vanuit een stoel.

 

Praten is belangrijk. Het nadeel van praten is alleen dat het zo beperkt is. We weten inmiddels wel dat 70% van onze communicatie non-verbaal plaatsvindt. Dat betekent dat slechts 30% van onze boodschap over komt door wat we tegen elkaar zeggen. Het overgrote deel gaat dus niet over woorden, maar over wat wij doen, over onze lichaamstaal, over wat wij aan de ander laten zien zónder iets te zeggen.

 

Is het dan niet volstrekt logisch om bij de thema’s van een teamdag bewust te ervaren wat je elkaar te bieden hebt? In plaats van daar alleen maar over te praten?

  

Uit de stoel en in beweging

Op een teamdag bij PMTrainingen word je uitgenodigd om uit je stoel en in beweging te komen. Achter de tafel vandaan, en instappen om op een nieuwe manier kennismaken, samenwerken en andere relevante thema’s te ontdekken. Met elkaar en op een manier die nieuwe inzichten en verbinding geeft. Denk daarbij aan een spel dat jullie zelf ontwerpen en waarbij je als team zelf de regels mag bepalen of een strategiespel waarbij je zoveel mogelijk materialen van andere teams moet roven. En zo zijn er nog tientallen voorbeelden.

 

Het leuke van deze werkvormen is dat iedereen in beweging authentiek gedrag vertoont en je kanten van jezelf en de anderen ziet die je anders nooit ontdekt zou hebben.

Of dat je bijvoorbeeld een keer een hele andere rol kunt kiezen dan die jij normaal inneemt. Oefenen en experimenteren, uitproberen en bijstellen dus. On the spot en door het echt te doen.

 

En het allerleukste is dat dat meestal met heel veel plezier gepaard gaat!

 

Toepasbaar en concreet

De inzichten van de dag vertalen we altijd naar de concrete praktijk van morgen:

Wat betekent dit voor het team en alle teamleden in de samenwerking op de werkvloer? Wat herken je van jezelf en anderen in de werkvormen en wat daarvan neem je mee of wil je veranderen?

 

Altijd maatwerk

Deze manier van werken biedt een eindeloze hoeveelheid variaties, omdat alle werkvormen aangepast kunnen worden aan de specifieke vragen en wensen van het team. De doelstellingen van de dag worden vooraf in nauw overleg bepaald en het programma en werkvormen worden vervolgens precies op maat uitgewerkt.

 

Wat zeggen anderen?

Deelnemers die hun teamdag door PMTrainingen lieten verzorgen zeiden onder andere:

‘zeer positieve en gedegen aanpak’

‘voor mij is de teamsamenstelling veel inzichtelijker geworden’

‘goede heldere procesbegeleiding’

‘aansprekende en afwisselende werkvormen’

‘prettig persoon met goede balans tussen sturing en loslaten’

‘kundig en respectvol’

 

Interesse?

Wil je meer informatie over wat PMTrainingen voor jou en je team kan doen? Neem dan vooral contact op:

 

Bas Dopheide

06-28332655

bas@pmtrainingen.nl

 

Meer informatie kun je ook vinden op www.pmtrainingen.nl.

Wil je deze informatie nog eens rustig doorlezen of met iemand delen, download dan hier de Folder Teamdag PMTrainingen.

Teamdag: gaan we weer praten?

2 Reacties

  1. Hoi Bas,

    de link naar de folder werkt helaas niet meer.

    Groet,
    Joost

    10 mei 2017 om 12:52 #
    • Dag Joost,
      Thanks voor de notificatie, ik ga ernaar kijken!
      Groeten Bas

      10 mei 2017 om 14:39 #

Laat een reactie achter op Bas Click here to cancel reply.